New Bellus 永续发展

丽丰始终秉持「创新卓越・造福社会・无限价值」的核心价值观,致力于在环境保护、社会责任及公司治理三个领域发挥积极影响。我们深信,企业的成功不仅取决于经济成长,还必须兼顾地球的永续发展与人类的福祉。透过创新技术与负责任的经营策略,我们承诺减少碳足迹、促进社会公平并强化公司治理,积极实践「创新卓越」的理念,持续针对员工、客户及社区推动相关「造福社会」行动,进而努力达成企业长期永续发展目标,创造「无限价值」。

  
环境责任

减碳承诺

公司致力于透过不断的创新和对细节的重视,逐步减少运营和生产过程中的碳足迹。

节能与再生能源

推动能源效率提升,并逐步增加使用再生能源以降低对传统能源的依赖。

废弃物管理与循环经济

推行废弃物减量计划,并促进资源再利用,创建一个可持续的循环经济体系。

水资源保护

设计有效的水资源管理方案,减少水资源浪费,并确保工业用水的环保处理。


  
社会责任


员工发展与福利

投资员工培训和职业发展,提供健康、安全的工作环境,并创建多元包容的职场文化。

社区参与及公益活动

参与当地社区建设,推动公益活动和志工服务,为社会创造正面影响。

供应链责任

确保供应链透明且符合伦理规范,并鼓励供应商与合作伙伴共同承担社会责任。

产品安全与消费者保护

坚持产品安全与质量保证,并提供透明且公正的消费者服务,保护消费者权益。

  
公司治理

​透明度与问责性

确保管理决策的透明度,并设有完善的问责制度以强化企业内部管控。

​合规与风险管理

遵守全球与当地的法规要求,并设立专业的风险管理机制,减少合规风险。

​伦理与行为守则

建立公司行为守则,确保所有员工与管理层遵守最高伦理标准。

​资讯安全与数位转型

强化企业资讯安全策略,保护数位资产免受威胁,同时推动数位转型以提升运营效率。